Демография – это модно?

Витебские предприятия, как могут, вносят свой вклад в демографическую безопасность страны. Так, областное управление статистики своим работникам при вступлении в брак и рождении ребенка даёт премию в две базовых величины из профсоюзного бюджета. В ОАО «Витебскдрев» новобрачные получают три базовые, родившие первого ребенка – пять, а второго – десять. В строительном тресте №9 одну путевку в летний лагерь для многодетных семей покупают за счет нанимателя, в витебском универмаге матери младших школьников получают к 1 сентября одну базовую величину. Есть коллективы, которые из своей прибыли выплачивают находящимся в декретном отпуске сотрудницам дополнительное ежемесячное пособие.
По материалам прессы.


Меткі: ,

Падобнае

    Каментаваць