Рост зарплаты обеспечат ликвидная продукция и высокая производительность труда – мэр Новополоцка

Рост заработной платы должен быть обеспечен за счет выпуска ликвидной продукции и увеличения производительности труда. Убежденность в этом высказала сегодня на пресс-конференции председатель Новополоцкого горисполкома Наталья Кочанова, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА.
Средняя зарплата за первое полугодие в Витебске составила около 360 долларов. Фото photo.bymedia.net

Необходимость выполнения задания по росту заработной платы и реальных денежных доходов населения, озвученная Президентом на недавнем совещании о работе экономики за истекший период 2012 года, оценке итогов года и проектах прогноза, бюджета и денежно-кредитной политики на 2013 год, очевидна, считает мэр. "Выполнение прогнозных показателей социально-экономического развития необходимо не ради самих показателей, а ради достижения достойной заработной платы работников. Однако этого можно добиться тогда, когда будут модернизированные предприятия и производства, где высока производительность труда. Безусловно, заработная плата должна быть заработанной", - считает Наталья Кочанова.

Главную роль в достижении поставленных задач мэр нефтеграда отводит директорскому корпусу и командам менеджеров. "Их задача - создать нормальные условия труда, обеспечить выпуск востребованной конкурентоспособной продукции. Каждый руководитель должен быть заинтересован в том, чтобы его предприятие было современным, продукция не залеживалась на складах, была ликвидной", - добавила она.

По данным за январь-август текущего года, в Новополоцке запасы готовой продукции составляют 6,9% от общего объема выпущенной. Темп роста производства промышленной продукции в январе-августе составил 245,1%. Производительность труда в промышленности за этот период достигла 230%. Средняя заработная плата в Новополоцке в июле составила Br5 111 тыс., в августе - Br5 420 тыс. Таким образом, в январе-августе среднемесячная заработная плата в нефтеграде вышла на установленный к концу году показатель и достигла Br4 519 тыс. Как подчеркнула Наталья Кочанова, этого показателя удалось добиться не только за счет предприятий нефтехимии. "На некоторых частных предприятиях средняя заработная плата выше чем на ОАО "Нафтан", - заметила Наталья Кочанова.

Своей главной задачей председатель горисполкома считает выравнивание заработной платы по городским предприятиям, поэтому перед руководителями предприятий по итогам 9 месяцев городские власти поставили цель - средняя заработная плата должна быть не менее Br3 млн.

Диана Курило – БелТА


Меткі: ,

Падобнае

    4 каментарыя

    1. Вшывы Блох  
      15/Верасень/2012 у 9:05

      "Уууууу! Как я щаслив!!!!" (тм)

    2. cinic  
      15/Верасень/2012 у 20:40 1

      "...Каждый руководитель должен быть заинтересован в том, чтобы его предприятие было современным, продукция не залеживалась на складах, была ликвидной”, - добавила она.,,,,,,,,,,,,для каво ани цытируют буквар ??? Паказаць другим што в чом та разбираюцца ??? Или проста падхрукивают ???

    3. Deniska  
      23/Кастрычнік/2012 у 17:35 2

      Про финансовый кризис, любовь и девочек)))

      [video]http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2VNfqgGZRP8[/video]

    4. zloy  
      23/Кастрычнік/2012 у 21:51 3

      @ Deniska:

      :mrgreen: + 100500

      "любовь!.... после неё.... после дикой.... ну вы понимаете!?!.... образуется высадка гармона.... из мужскова пола.... и вот этот самый гармон попадает в тело... женкава пола...." это, часам не спичрайтер Великава и Ужаснава? 😆

    Каментаваць