Витебской области необходимо почти 500 миллиардов рублей, чтобы достигнуть обещанных президенту показателей по зарплате

Вертикали Витебской области разослали документ за подписью председателя комитета по труду, занятости и социальной защите населения облисполкома Александра Христофорова, который предлагает, цитируем, «дополнительно проработать с руководителями организаций возможные резервы повышения заработной платы в декабре».
Витебской области необходимо почти 500 миллиардов рублей, чтобы достигнуть обещанных президенту показателей по зарплате

Повышение необходимо для выхода зарплаты в области на уровень 5 000 000 рублей (580 долларов в эквиваленте), которые, как сообщали «Народные новости Витебска» Александр Косинец пообещал Лукашенко при его визите на «Витебскдрев».

Комитет произвел расчеты недостающих до установленного председателем облисполкома параметра фондов оплаты труда. Оказалось, что для выполнения данных руководителю государства обещаний Витебской области необходимо изыскать дополнительно 497 693 000 000 рублей.

Витебской области необходимо почти 500 миллиардов рублей, чтобы достигнуть обещанных президенту показателей по зарплате

При этом среднемесячная заработная плата превысит 5 000 000 рублей только в Витебске, Новополоцке, Полоцке и Орше. В районах Витебской области она будет ниже, а в Браславском, Городокском, Дубровенском, Лиозненском, Миорском, Ушачском, Шарковщинском и Шумилинском не достигнет 4 000 000 рублей.

Больше всего в абсолютном измерении вырастет зарплата в Нополоцке, по сравнению с ноябрем она увеличится на 1 593 000 рублей (29%). А вот в относительном лидирует Шумилинский район, где рост должен составить 37% (1 043 000 рублей).

Витебской области необходимо почти 500 миллиардов рублей, чтобы достигнуть обещанных президенту показателей по зарплате

Документ рекомендует следующие пути повышения заработной платы:

  1. Повышение тарифной ставки 1 разряда, действующей в организации реального сектора экономики.
  2. Увеличение выплат по сдельным расценкам.
  3. Повышение тарифных ставок (окладов), сдельных расценок до 300% в зависимости от сложности, характера и ответственности выполняемых работ, участия в разработке и реализации инвестиционных и инновационных проектов, внесенного вклада в эффективность работы организации.
  4. Стимулирование высокопроизводительного и качественного труда: повышение расценок (окладов) при улучшении эффективности хозяйствования рабочих-сдельщиков на 10%, руководителей, служащих и специалистов — на 7%.
  5. Применение норм указа президента РБ от 23.01.2009 года №49 в оплате труда работников внешнеэкономических и маркетинговых служб, обеспечивающих рост объемов производства, в т.ч. на экспорт, снижение запасов готовой продукции, поступление валютной выручки (установление персональных условий труда и выплата ежемесячного вознаграждения, не ограниченного максимальными размерами).
  6. Применение более высокого процента стимулирования труда работников при заключении контрактов (до 50% тарифной ставки (оклада)) в соответствии с декретом президента РБ от 26.07.1999 года №29.
  7. Применение в оплате труда руководителей стимулирующих выплат в виде краткосрочных бонусов за выполнение основных качественных показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности (рентабельность, сальдо внешней торговли, производительность, снижение энерго- и материалоемкости продукции и др.) —в размере не более одного оклада (с учетом повышения за контракт) отдельно по каждому основанию.
  8. Минимизация непроизводительных потерь времени за счет улучшения производственной, трудовой и исполнительной дисциплины, отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателей без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, сокращение неявок на работу в результате временной нетрудоспособности работающего.
  9. Выплата годовой экономии фондов оплаты труда в организациях, финансируемых из бюджета, и средств полученных от внебюджетной деятельности на повышение заработной платы (6-7%).

Меткі: , , ,

Падобнае

    34 каментарыя

    1. 1  
      19/снежань/2012 у 15:16

      а Дровосек, оказывается, жулик обычный...

    2. Интересно  
      19/снежань/2012 у 15:40 1

      В декабре всем по 5 000 000, можно добить до этой цифры премиями и 13-й ЗП, а в новом году все по старому: повышение цен, понижение ЗП.

    3. Интересно  
      19/снежань/2012 у 15:41 2

      Ой, надеюсь я не подсказал как выкрутиться с этой ситуации.

    4. ПИТОН  
      19/снежань/2012 у 16:45 3

      Каментатар писал:
      Ой, надеюсь я не подсказал как выкрутиться с этой ситуации.

      Не подсказал,так уже было перед выборами в прошлые года.

    5. Сесицкий Сергей  
      19/снежань/2012 у 17:50 4

      Да чо уж там. Надо просто разрешить всем деньги рисовать.

    6. Вшывы Блох  
      19/снежань/2012 у 17:57 5

      эта благатварытильнасть?

    7. cinic  
      19/снежань/2012 у 18:46 6

      Так этаж ачкавтиратильства натуральнае наверх и кидалава астальным. Тут тока за счот п.7 можна такую "срэднюю" на канец года вывести - арятуй. А как жа "деньги нада заработать". Эта ж бомба пад финансавую систему ...

    8. Mihal  
      19/снежань/2012 у 19:18 7

      Зае..сь:mrgreen:. То есть работать в принципе не надо:cry:, з/п элехторату напечатают.

    9. zloy  
      19/снежань/2012 у 19:23 8

      пасматреф таблички. канешне, физматаф не канчав, ни иканамист-исторык, но Касой, пахожа, дышыт гаразда меньшы, чым пиз.., пардон, -- гаварыт...... А можэт я проста биз ачкоф глядеу?..... 😯

    10. Dmitry Zhurakovsky  
      19/снежань/2012 у 19:26 9

      а потом скажут что нам просто так зарплаты платили... и мы сами будем винаваты в очередном кризисе))))) нахер так обещать

    11. Мука Лудак  
      19/снежань/2012 у 20:58 10

      За счёт каких-то эфемерных резервов повышать зарплату собрались. Повысят, отрапортуют, а потом опять девальвация, кризис, полная жоппа. Потому, как резервы кончились. Потом начнут упрекать народ, что он де плохо работает, не по средствам живёт... Смех да и только. Театр Карабаса Барабаса.

    12. Dev  
      19/снежань/2012 у 21:38 11

      Мда, ни одного пункта о том, что надо повысить качество продукции, наладить сбыт, завоевать новые рынки, заработать деньги на этом и выплатить работникам зарплату за отлично выполненную работу.

    13. Кот Баюн  
      19/снежань/2012 у 22:19 12

      Задача:
      Известно, что 2012 году в Гондурасе достигнут рост ВВП на уровне 102,5 процентов, а никому не нужные складские запасы за тот же год увеличились с 2 до 4,5 процентов ВВП, сальдо внешнеторгового баланса сложилось на уровне -2,5 млрд. долларов США (экспорт бананов - импорт технологичной продукции) справочно - размер ЗВР около 5 млрд. долларов США. При этом зарплата, выраженная в гондурасских лемпира за тот же год увеличилась на 30-40 процентов в зависимости от отраслей экономики.
      Вопрос: Что делать простому гондурасскому мучачо с его лемпира в конце года???
      Варианты ответов:
      а). Вкладывать в облигации Национального банка Гондураса номинированные в долларах США под 10% годовых с гарантированной выплатой процентов в лемпира. (осторожный вариант).
      б). Переводить в долары США, пока они в свободной продаже (непатриотичный вариант).
      в). Положить на депозит в Сберегательный банк Гондураса имени его Превосходительства Президента Гондураса Алеса Лукавеса по ставке Инфляция_за_год - 10% (оптимистично-истеричный вариант).

    14. Сесицкий Сергей  
      19/снежань/2012 у 22:24 13

      Трудно представить, что серьезные люди в здравом уме (наверно) сидят и на полном серьезе придумывают такие таблицы "недостающей зарплаты". Фантасмагория. Надо полагать теперь, когда такая архи важная, титаническая работа проведена, прилетит вдруг волшебник и выдаст 500 ярдов из голубого вертолета. 58 млн. долларов. И потом в январе, феврале...ну и далее по списку. Неужели ребята не понимают, что хоть сто раз скажи сахар, а слаще не станет.

    15. Кот Баюн  
      19/снежань/2012 у 22:45 14

      Ооооо! Эти серьезные мужики разработали план мероприятий и теперь ежедневно будут со всех предприятий требовать отчеты о его успешном внедрении и перевыполнении. Чтоб в конце года отчитаться наверх о достижении поставленных задач, а ещё о том что при эттом они задействовали весь свой штат более чем на 100%, многим пришлось работать по ночам и сверрхурочно. И срочно созданная комиссия при уполномоченном комитете по указанным делам Витебского облисполкома рекомендует расширить свой штат, увеличить себе зарплату и премировать всех отличившихся особо ценными подарками отечественного производства.

    16. Grig  
      19/снежань/2012 у 23:16 15

      Аппарат уже ищет резервы: предлагает частным предприятиям заплатить налоги за 1-й квартал 2013 года! Это вперед на 3!!! месяца. Возникает вопрос: какие шиши будут эти три месяца платить пенсионерам, врачам, учителям, милиционерам. Или после "КОНЦА СВЕТА" хоть потоп!?

    17. 6г56г  
      20/снежань/2012 у 9:03 16

      Очередной сказочник этот Христофор Банифатич!

    18. леня  
      20/снежань/2012 у 10:01 17

      угу. то то и не платит никто! и нигде!оклад копье. зато честно, че!) я считаю, в нашей стране честным путем вообще нереально заработать. нужно открывать свое дело, поначалу конечно придется вложиться, НО! потом вы сами себе хозяин и имеете кучу бабла (если все сделано с умом, само собой). проще всего ща замутить бизнес в интернете. блог, например как-то монетизировать, партнерки (но это не очень прибыльно), еще лучше сайт склепать и продавать через него товары.

    19. greff  
      20/снежань/2012 у 10:05 18

      Самое главное выполнить показатели, а как живет народ им до одного места!

    20. elena  
      20/снежань/2012 у 12:18 19

      @ леня:
      Ну кому-то точно занять руководящие должности, там уровень зарплат явно выше. Хотя, никакой уверенности в этом быть, конечно, не может. Но бизнес тоже просто так не открывается. Создать и продвинуть сайт, потом, если это продажи нужно найти склад. Выходит, здесь нужны немалые вложения. И, конечно, грамотно составленный бизнес план

    21. леня  
      20/снежань/2012 у 12:46 20

      @ elena:
      ой да на начальном этапе не так много надо, а потом можно и персонал уже нанять. сайт, возможно, придется сделать и продвигать самому. можно поискать в интернете разные мануалы, видео или даже курсы удаленные типа http://www.imba.ru/ , потом так же можно поискать разные идеи для увеличения продаж. ну или работать на чужого дядю и получать копье.

    22. Сесицкий Сергей  
      20/снежань/2012 у 18:09 21

      Ммм...лена-леня диалог моно-диалог завели...вы робяты хоть всю ночь тему в сторону уводите, но "сиськи от этого лучше не станут", 500 ярдов никто не даст и маразм из выше опубликованных "расчетов" никуда не пропадет...

    23. Малый тролль  
      20/снежань/2012 у 18:39 22

      Сесицкий Сергей пісаў:

      но “сиськи от этого лучше не станут”

      Поверим господину Сисицкому на слово как специалисту

    24. Вшывы Блох  
      20/снежань/2012 у 18:56 23

      🙁

    25. Вшывы Блох  
      20/снежань/2012 у 18:57 24

      В смысле: Фу таким быть.

    26. Сесицкий Сергей  
      20/снежань/2012 у 21:35 25

      спасибо малокалиберный за комплимент...но мне не надо спецом быть, чтоб бред диагностировать...хотелось бы, чтоб те "специалисты", что подобные документы ваяют, не только в сиськах разбирались...

    27. Sergey Kukor  
      20/снежань/2012 у 21:42 26

      Почему нигде не пишется, что подорожал проезд в маршрутке?

    28. Сяржук Серабро  
      20/снежань/2012 у 21:43 27

      Sergey Kukor пісаў:

      Почему нигде не пишется, что подорожал проезд в маршрутке?

      Сёння ехаў у 66 і яшчэ нейкай (па Маскоўскаму на ваклаз ішла) -- 3500 было, як і раней.

    29. cinic  
      20/снежань/2012 у 21:44 28

      Патаму што завтра падишавеит назад- с спалкомауцами ни сагласавали аказываицца...

    30. Ліс  
      20/снежань/2012 у 21:51 29

      6г56г пісаў:

      Очередной сказочник этот Христофор Банифатич!

      Ды не казачнік ён, не Кот Баюн, а чыноўнік пры крэсле... Пад лічбы абяцанкаў накідалі за дзень-два гэтыя два дадаткі і "пішы" правінцыя справаздачы...
      Цэ ж на гэтым сістэма трымаецца -- статыстыка шчэ тая "дзевачка", якую жадаюць нашы старшыні мець ... Асабліва пад новы год...

    31. Ліс  
      20/снежань/2012 у 21:53 30

      Наогул гэта дробны развод у параўнанні з тым пра што пяе Тозік
      http://naviny.by/rubrics/economic/2012/12/20/ic_articles_113_180274/
      Такая ідэялохія ў рэжыма..
      Цярпі народ, калі спіш ад стомы...

    32. cinic  
      20/снежань/2012 у 22:06 31

      Хто-та ужэ гаварыл ,што длитильнае прыбывание на вастоки плоха действуит на неакрэпшыи умы, вот и этат как прыехал с китая- так и сыплет...

    33. Zoruh  
      21/снежань/2012 у 2:12 32

      Бред какой то эти рекомендации. То, что банальный "копипаст" из существующих норм трудового законодательства (даже, забытых уже) - это ладно. Другое поражает: вот эти самые "дополнительные проработки с руководителями организаций о возможных резервах повышения заработной платы в декабре" заключаются, оказывается, в банальном "подкинь бабла элехтарату". Так, по крайней мере, представил это Христофоров... А он, интересно, знал когда-нибудь истинное значение слова "резерв"?!...

    34. Ліс  
      21/снежань/2012 у 7:38 33

      @ Zoruh</
      Нашым чыноўнікам не абавязкова штосьці ведаць, як у гэтай сітуацыі. Галоўнае хутчэй адчуць жаданне шэфа і паказаць сваё імкненне дагадзіць...
      Аб'ектыўныя крытэры не для аўтарытарнай сістэмы, якую магчыма ставіць з ног на галаву.
      Тут адным подпісам вырашаецца пытанне падняцця заробку на 32,8%..
      Гераклы самазванныя гэтыя Сашы... Што там. Што тут.

    Каментаваць