ОАО «Керамика» сокращает затраты на производство за счет рабочих

Дирекция ОАО «Керамика» в связи со снижением объема реализации готовой продукции и остановкой одного канала двухканальной печи приняло решение временно снизить размер надбавки к заработной плате за стаж работы.

ОАО «Керамика» сокращает затраты на производство за счет рабочих

Согласно документу, переданному «ННВ» рабочими акционерного общества, ставки снижаются для всех категорий работающих на 15% и теперь составят: для проработавших от 5 до 10 лет — 5%, от 10 до 15 лет — 10% и свыше 15 лет — 15%. Проработавшие от 1 месяца до 5 лет надбавку получать вообще не будут.

В тоже время в статье «Крепкий, энергоэффективный, выгодный», опубликованной в «СБ – Беларусь сегодня» 27 июля 2013 года, сообщается, что за первое полугодие текущего года рост экспорта составил 115,4 процента или 9,3 миллиона долларов.

Правда в той же статье говорится, что ОАО «Керамика» занесено на республиканскую доску почета в номинацию «Лучший по экономии ресурсов». Возможно сокращая надбавки рабочим руководство борется за место на доске почета и в этом году.

Сами рабочие, обратившиеся в «Народные новости Витебска», считают что снижение надбавок за стаж работы на ОАО «Керамика», которое произошло сразу за повышением тарифов на электричество и газа, а также в свете постоянного роста цен, цитируем, «Выглядит, как «удар под дых». Как будто, стоящие на верху решили одним решительным ударом избавить людей от всех оставшихся иллюзий о качестве жизни в этой стране и этом городе».


Меткі: , , ,

Падобнае

    29 каментарыяў

    1. Kernelbug  
      7/Лістапад/2013 у 16:09

      Есть мнение, что надбавки за абстрактный стаж, а не за мастерство, выражающееся в конкретных результатах труда -- пережиток совка.

      Есть мнение, что сокращение затрат за счёт зарплат суть обыкновенный капитализм -- звериный оскал, если угодно.

      Есть мнение, что это очень забавно, когда капитализм и коммунизм смешивают в одном флаконе.

    2. cinic  
      7/Лістапад/2013 у 19:10 1

      Есть мнение,что "распорядители чужого" не могут грамотно и эффективно управлять чем-либо.

    3. Vudu  
      7/Лістапад/2013 у 19:11 2

      Главное, что председатель профкома согласен!
      А рабочии не выдвинули свое предложение за счет чего снизить затраты? Ведь могли бы за счет сокращения численности....

    4. семен спеваков  
      7/Лістапад/2013 у 20:02 3

      @ Vudu:
      председатель профкома как и весь профком на этом предприятии ничего не решает.Уже все решили держатели контрольного пакета акций-----фирма- ПАРАЗИТ "Белтехмаш"

    5. cinic  
      7/Лістапад/2013 у 20:15 4

      Это они через "витьбичи" скупали акции на подставных лиц ???

    6. arkadi  
      7/Лістапад/2013 у 20:47 5

      керамика мастер в экономии на рабочих. принимает идеально здоровых, а уходят с толстой карточкой из 5 поликлиники

    7. Сесицкий Сергей  
      7/Лістапад/2013 у 21:09 6

      Я дико извиняюсь, но разве у нас есть профсоюзы?! Так же хочу сразу предупредить тех, кто не в курсе, что любая (нормальная) модернизация ведёт за собой сокращение трудозатрат. Ну, не правильно в 21 веке копать лопатой котлован. В 2013 году только в экономике отсталых и развивающихся стран в промышленности занято 50% и в с/х 30% населения. У развитых несколько другая производительность труда и основная часть насления занята в сфере услуг.

    8. серый  
      8/Лістапад/2013 у 19:30 7

      😈 усё будзе добра

    9. Vudu  
      8/Лістапад/2013 у 21:21 8

      Сесицкий Сергей пісаў:

      Я дико извиняюсь, но разве у нас есть профсоюзы?! Так же хочу сразу предупредить тех, кто не в курсе, что любая (нормальная) модернизация ведёт за собой сокращение трудозатрат. Ну, не правильно в 21 веке копать лопатой котлован. В 2013 году только в экономике отсталых и развивающихся стран в промышленности занято 50% и в с/х 30% населения. У развитых несколько другая производительность труда и основная часть насления занята в сфере услуг.

      Абсолютно верно. Я про профсоюзы говорю к тому чтобы кто-то задумался. Взносы платит рабочий класс, а первая согласовательная подпись председателя профкома. Конечно же численность надо оптимизировать. Если ни чего не продается , то из каких средств платить зарплату? Урезать надбавки более разумно, чем брать кредит на з/пл.

    10. тутэйшы  
      8/Лістапад/2013 у 21:53 9

      @ Vudu:
      Вы в своём уме? Поинтересуйтесь у знакомых, иkv друзей знакомых. На Керамике ежедневные очереди из фур, и большинство из России. Кирпич не только продаётся хорошо, но предприятие ещё и валюту зарабатывает. Склады полупустые. Куда деньги идут, непонятно.
      А на счёт урезать численность, проходили уже.... Сократили угадайте кого? Кого-то из администрации или из планктона? Нет... сократили рабочих Ваню и Маню, их работу добавили другим Петям и Клавам за мизерные надбавки. И ещё назвали это модным нынче словом "модернизация".... Когда это руководители сами себя сокращали?
      Наведите справки, прежде, чем чушь писать.

    11. Vudu  
      9/Лістапад/2013 у 0:20 10

      @ тутэйшы:
      Зато я умею читать! А не использую источник " одна баба сказала". Читайте приказ.

    12. семен спеваков  
      9/Лістапад/2013 у 22:50 11

      написать в бумажке можно что хочешь.А что на самом деле творится на предприятии никакие vudu толком не знают

    13. Рабочий  
      9/Лістапад/2013 у 23:39 12

      Просто директор раскатывая голопом по европам всё просрал,а из-за этого страдает простой рабачий,который живет на свою нищенскую зарплату!!!Теперь ему стыдно придти на собрание и рассказать до чего мы докатились!!!На предприятии работают те люди которым некуда дется,у которых нет своего жилья!!!Попробуй-ка сними квартиру на зарплату в 3500000,если дома жена с ребёнком в декретном.То-то же!!!А модернизацию лет 30 назад надо было делать!!!А сейчас надо работать как работали и нечего ерундой заниматься!!!Вот взял бы президент со своей коммисией заехал,а то частенько в Витебске но почему-то не заходит,и разобрался где заработанная валюта,которой так не хватает!?

    14. Vudu  
      10/Лістапад/2013 у 10:21 13

      Как работаете , так и платят! И ни директор , ни президент Вам в этом не помогут. Вы посчитайте сколько за рабочее время выкурили сигарет и потрепались по мобильному . На сколько процентов выкладываетесь на работе? Если Вас не устраивает з/пл , почему работаете? Почему не ищите более высокооплачиваемую работу? Ответ прост. Большинство готово получать копейки, но лишь бы ни чего не делать.
      А чтобы понимать действия руководства надо хотя бы побывать в этой шкуре. А писать всякую чушь по типу " все украл, все промотал и тд" совсем не сложно.

    15. Рабочий  
      10/Лістапад/2013 у 11:37 14

      @ Vudu:
      вот прийди и посмотри как работают на предприятии люди!!!Один за двоих или даже за троих!!!План выполняется на несколько дней больше чем положено,застоя кирпича нет!!!Реализация кирпича идёт не прерывно!!!Рабочие света белого не видят!!А почему работают???Не знаю!!!Очень большая текучка на предприятии.

    16. Рабочий  
      10/Лістапад/2013 у 11:39 15

      Vudu пісаў:

      Как работаете , так и платят! И ни директор , ни президент Вам в этом не помогут. Вы посчитайте сколько за рабочее время выкурили сигарет и потрепались по мобильному . На сколько процентов выкладываетесь на работе? Если Вас не устраивает з/пл , почему работаете? Почему не ищите более высокооплачиваемую работу? Ответ прост. Большинство готово получать копейки, но лишь бы ни чего не делать.

      А чтобы понимать действия руководства надо хотя бы побывать в этой шкуре. А писать всякую чушь по типу ” все украл, все промотал и тд” совсем не сложно.

      может вы подставное лицо которому за это платят чтобы кого-то выгораживать!!!

    17. Vudu  
      10/Лістапад/2013 у 17:25 16

      @ Рабочий:
      Ага! Еще скажите, что я директор этого предприятия или что-то в это духе .... И завтра Вас вычислю под ником " рабочий" и уволю ?!
      Как в одну смену можно работать за двоих или за троих?

    18. гау-гау  
      10/Лістапад/2013 у 18:56 17

      @ Vudu:
      уходи от сюда толстый зелёный друг, здесь для тебя еды нет.:arrow:

    19. семен спеваков  
      10/Лістапад/2013 у 19:39 18

      @ Vudu:
      по тому что вы пишете можно сказать точно: вы или конторский МУДИЛА, или человек который в жизни физически никогда не работал

    20. Vudu  
      10/Лістапад/2013 у 20:54 19

      А кто-нибудь из вас аргументировано может ответить, что мною не так написано? Если я не прав, то в чем конкретно?
      @ семен спеваков:
      Работать можно не только физически. Некоторые учатся, получают образование и работают умственно. Это что позор?

    21. cinic  
      10/Лістапад/2013 у 22:04 20

      Не позор,если хватает умственных способностей.

    22. Рабочий  
      10/Лістапад/2013 у 22:28 21

      @ cinic:
      @ cinic:
      На предприятии работает большое колличество людей,которые имеют высшее и среднеспециальное образования.Я думаю они не от хорошей жизни сюда пошли работать!!!А если у вас всё в порядке с работой,нечего лезть и качать свои права тем кто здесь работает!!

    23. Рабочий  
      10/Лістапад/2013 у 22:28 22

      @ Vudu:
      Приди попробуй!?

    24. Vudu  
      10/Лістапад/2013 у 23:35 23

      @ Рабочий:
      А зачем? У меня работа есть. Зарабатываю на хлеб с маслом. Причем работой моей руководство довольно, более того ценит. Потому как РАБОТАЮ , а не курю 20% раб времени, не халтурю. С работы домой ни чего не тащу. Но если мне будет не хватать, найду подработку. Или поменяю работу, но моя семья голодать не будет.

    25. cinic  
      10/Лістапад/2013 у 23:36 24

      Так как наш рабочий не понял сказанного мной в предыдущем посте, будем изъясняться на доступном языке :
      " Рабочий!!! Совесть зажми в узду
      Если устал- не ахай :
      Выполнил план -посылай всех в п .....
      Не выполнил - посылай на..."
      Если конечно нет настоящего профсоюза.

    26. Рабочий  
      11/Лістапад/2013 у 0:05 25

      @ cinic:
      http://www.youtube.com/watch?v=M71pOgUlUjE

    27. Рабочий  
      11/Лістапад/2013 у 0:09 26

      @ Рабочий:
      да я тебя понял спс!!)

    28. Рабочий  
      11/Лістапад/2013 у 0:17 27

      @ Vudu:
      @ Vudu:
      может ты инспектор ДПС????

    29. Litvin  
      11/Лістапад/2013 у 13:24 28

      Рабочий пісаў:

      а то частенько в Витебске но почему-то не заходит

      Да потому у вас всё так и происходит, что вы до сих пор надеетесь, что к вам "зайдёт" этот пересидент и кого-то поругает и накажет, публично выпорет на потеху быдлу директора...... И опять все дружно, как в 1994 побежите голосить за "бацку" "он жэ у жуликаф катэджы паадбираиць и усех пасадить....... " - так было? Неужели непонятно, что этот пересидент - это тот же ваш директор.
      Vudu пісаў:

      Причем работой моей руководство довольно, более того ценит.

      Звание очередное и новые портянки выдали?

    Каментаваць