КГК наказал руководителей Витебщины, задерживавших зарплату
Комитет госконтроля Витебской области провел проверки в организациях региона своевременности выплаты заработной платы и достоверности ее отражения в государственной статистической отчетности, а также рассмотрел поступившие в первом квартале обращения граждан о фактах невыплаты зарплаты.
В ряде районов были установлены нарушения существующего порядка выплаты зарплаты, а также факты сокрытия реального положения дел. Так, по данным статистики на 1 марта 2015 просроченная задолженность по выплате заработной платы за январь у организаций Лиозненского района отсутствовала. Вместе с тем проверками выявлены нарушения сроков выплаты зарплаты на общую сумму 1,3 миллиарда рублей в четырех сельскохозяйственных организациях, которые к тому же не представили отчетность о просроченной зарплате в органы статистики.
Например, в ОАО «Барсеево» зарплата за январь фактически была выплачена только 2 и 5 марта. При этом руководство ОАО «Барсеево», достоверно зная о необходимости своевременного представления в органы государственной статистики отчета о просроченной задолженности по заработной плате, отчиталось о ее наличии только после начавшейся проверки КГК. При этом следует отметить, что за непредставление госстатотчетности о просроченной задолженности по заработной плате директор ОАО «Барсеево» ранее уже привлекался к административной ответственности, как и главный бухгалтер общества (трижды).
Аналогично, несмотря на наличие просроченной задолженности за январь, не представили необходимую госстатотчетность ОАО «Лиозненский райагросервис», ОАО «Новая Дубрава-Агро» и КУСП «Крынки». Как показала проверка, Лиозненским райисполкомом не обеспечивался должный контроль за выполнением указанными субъектами хозяйствования района требований законодательства о труде и не принимались исчерпывающие меры по недопущению сокрытия реального положения дел с выплатой зарплаты, сообщает пресс-служба КГК.
Руководители предприятий, на которых выявлены нарушения порядка и сроков выплаты зарплаты, привлечены к административной ответственности. Материалы по фактам непредставления в государственные статистические органы отчетности формы 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате» направлены в правоохранительные органы для правовой оценки действий должностных лиц.
Анализ результатов проверки был сделан на заседании коллегии Комитета госконтроля Витебской области. Коллегия предложила Витебскому облисполкому, председателям гор- и райисполкомов: дать принципиальную оценку руководителям предприятий и организаций, допустивших нарушения законодательства о труде и государственной статистике; привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от должности (с учетом требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5); обеспечить жесткий контроль за выполнением субъектами хозяйствования требований законодательства и принять меры по недопущению фактов сокрытия реального положения дел о ситуации с выплатой зарплаты на территории районов.
Согласно данным на 1 апреля в 195 организациях Витебской области имелась просроченная задолженность по заработной плате, что составляет 37% от 518 организаций задолжавших своим работникам по всей стране.
