Зарплата должна быть привязана к производительности труда и реализации продукции – Анфимов

Размер зарплаты должен быть привязан к производительности труда и реализации продукции. Это отметил сегодня председатель Комитета государственного контроля Леонид Анфимов, общаясь с журналистами по итогам посещения ОАО "Полоцк-Стекловолокно" и встречи с работниками предприятия, передает корреспондент БЕЛТА.
Леонид Анфимов во время знакомства с ходом уборочных работ в урочище Мармурки Читать полностью: http://www.belta.by/regions/view/anfimov-horoshaja-organizatsija-rabot-i-urozhajnost-vseljajut-nadezhdu-na-dostojnyj-itog-zhatvy-203497-2016/ При любом использовании материалов активная гиперссылка на belta.by обязательна. Фото БелТА

Леонид Анфимов подчеркнул, что тема заработной платы - одна из самых волнующих и актуальных, а потому часто обсуждается на встречах с трудовыми коллективами. На "Полоцк-Стекловолокно" за год рост заработной платы составил 17%, среднемесячная зарплата по предприятию за полугодие - Br771. Зарплата - это показатель эффективности работы предприятия. "Хотя на некоторых предприятиях руководители шли на принятие экономически не выверенных мер, которые приводили к росту зарплаты вне привязки к повышению производительности труда", - сказал глава КГК.

Он добавил, что если предприятие не будет реализовывать продукцию, у него не будет денег на выплату зарплаты. Но работники трудились, затратили свою энергию, время и навыки. "С одной стороны, труд должен быть вознагражден, с другой - произведена невостребованная продукция, то есть люди работали впустую. Зарплата должна быть привязана к конечному результату - к проданной продукции и производительности труда", - резюмировал Леонид Анфимов.

Сегодня Леонид Анфимов посещал Витебскую область. Помимо встречи с трудовым коллективом ОАО "Полоцк-Стекловолокно" глава КГК побывал на сельхозпредприятии ОАО "Кушлики", где ознакомился с ходом уборки зерновых и зернобобовых культур.

Алена Тихонова – БелТА

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Меткі: , ,

Чытайце яшчэ

9 каментарыяў

  1. HighAley  
    28/Ліпень/2016 у 12:38

    То есть из-за бездарных менеджеров по продажам будут страдать простые рабочие?

  2. Litvin  
    28/Ліпень/2016 у 13:02 1

    HighAley пісаў:

    из-за бездарных менеджеров по продажам

    не только із-за "менеджеров по продажам", но в первую очередь из-за бездарных чиновников, руководителей предприятий, да и самих рабочих старшего поколения в том числе, которые являются гражданами-избирателями и в своё время избрали себе и своим детям на шею (а именно "простые рабочие" больше всех тогда голосили за него) некий мозаичный организм, который типа "ён жа наш из народа трудавова".

  3. cinic  
    28/Ліпень/2016 у 14:38 2

    Я не понял- вот к чему он это сказал. Типа ,что-то новое ???? Открытие сделал ????

  4. Пробегая_мимо  
    28/Ліпень/2016 у 15:13 3

    @ cinic:
    Беда в том, что все фантазии обл/рай/гор'ов спонсируются не только из бюджета, но и из прибыли действующих производств... Сказала б доколе, но и это слово стало неприличным...

  5. Кулеш  
    28/Ліпень/2016 у 19:55 4

    А к чему привязана зарплата работников горисполкомов облисполкомов по 7000000 ?

  6. cinic  
    28/Ліпень/2016 у 21:48 5

    К лояльности.Указанная сумма- это так сказать - оклад. А дальше идут "бонусы"...Очень достойные "бонусы".
    Как говорится "вам и не снилось"...

  7. medevac  
    28/Ліпень/2016 у 21:50 6

    «Пока „креативных манагеров“ не начнут бить ногами — толку не будет» ©

  8. korn  
    29/Ліпень/2016 у 0:33 7

    мужланы на фото похожи на рвачей на вокзале. однако тот, который в кокошнике, больше похож на участкового, чем на рвача.

  9. Вася Рогов  
    29/Ліпень/2016 у 7:17 8

    Так если делать как сказал сей господин, то первык кто должен остаться без зарплаты — это чиновники, потому что от из деятельности чаще получаем убытки, чем хоть какую-то прибыль.

Каментаваць

Вы павінны увайсці каб каментаваць.

Можна ўвайсці праз: