Систему подготовки рабочих кадров Витебской области ждет ряд преобразований – Шерстнев

Систему подготовки рабочих кадров Витебской области ждет ряд преобразований. Об этом заявил сегодня председатель облисполкома Николай Шерстнев на заседании Витебского областного союза нанимателей и управления образования облисполкома, передает корреспондент БЕЛТА.
Председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнев. Фото Сергея Серебро

Ключевой темой совещания являлся вопрос совершенствования системы подготовки специалистов среднего и высшего звена, рабочих кадров для предприятий реального сектора экономики. "Проблема заключается не в распределении кадров, а в том, что молодые специалисты, которые приходят на предприятия, не соответствуют желаемому уровню нанимателей, они не готовы к самостоятельной работе. Их необходимо переучивать, учить. Поэтому наша главная задача в том, чтобы сформировать прочное взаимодействие учреждений профтехобразования, ссузов с предприятиями промышленности, сельского хозяйства. Возможно, будет принято решение о создании кластеров, в которых ряд предприятий будет работать в связке с определенными учебными заведениями", - подчеркнул председатель облисполкома.

Он убежден, что наряду с теорией необходимо давать больше практики, проходить которую учащиеся должны полгода-год в зависимости от специфики профессии на предприятиях, где в дальнейшем планируют работать. "Этого времени хватит, чтобы молодой человек определился с выбором профессии и местом работы. С другой стороны, и наниматель за это время рассмотрит его как специалиста", - сказал Николай Шерстнев.

Участие в совещании приняли руководители предприятий области, которые поделились своим видением проблемы и методами ее решения. Например, в СООО "Белвест" принята практика наставничества. В компании "Витебские подъемники" дополнительная подготовка специалистов ведется на базе собственного учебного центра, специально созданного на предприятии для этих целей. Швейное ОАО "Знамя индустриализации" видит перспективу развития подразделений в сельской местности.

Еще один важный нюанс связан с профориентационной работой, которую следует проводить еще в период школьного обучения детей. "Как привлечь их на производство - задача руководителя предприятия. Необходимо создать условия, которые будут мотивировать молодежь. С помощью различной поддержки и договорных обязательств еще в период обучения в учреждении профтехобразования нужно закрепить за собой будущих специалистов и учить их на собственной базе", - считает Николай Шерстнев.

Все предложения нанимателей, руководителей учреждений образования по совершенствованию системы подготовки кадров обобщит рабочая группа, которая будет создана в ближайшее время. "В ее состав войдут промышленники, руководители учебных заведений и функционеры, представляющие облисполком. Вместе определим наши дальнейшие шаги", - заключил губернатор.

Ольга Богачева – БелТА

  • 3
  • 1
  •  
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Меткі: ,

Чытайце яшчэ

10 каментарыяў

  1. cinic  
    20/студзень/2018 у 8:36

    Можно подумать это случилось на прошлой неделе...

  2. look  
    20/студзень/2018 у 11:36 1

    @ cinic:
    Как всегда, у данного чиновника прописные истины, известные даже домохозяйкам с 70-х годов, подаются под видом некого прорывного открытия, тянущего минимум на Нобелевскую премию.

  3. Валидол  
    20/студзень/2018 у 12:58 2

    Боже! Он открыл нам глаза!

  4. Litvin  
    20/студзень/2018 у 14:47 3

    Лучше бы Дьяк молча гири толкал(это у него веселее получается) нежели речи, состоящие из прописных истин.

  5. vova  
    20/студзень/2018 у 14:56 4

    Если бы эти истины были общеизвестными, они были бы воплощены в жизнь.

  6. look  
    20/студзень/2018 у 15:24 5

    @ vova:
    Судя по вашей логике, прописная истина "коррупция чиновников тормозит развитие экономики" немедленно заставляет чиновников не брать взятки?

  7. vova  
    20/студзень/2018 у 18:29 6

    @ look:
    возможно, для кого-то она не прописная

  8. Валидол  
    20/студзень/2018 у 22:27 7

    @ vova:
    Да уж для тебя, на обкомовском окладе, каждая речь с той трибунки под аплодисменты и капающей слюной!

  9. vova  
    21/студзень/2018 у 0:24 8

    @ Валидол:
    Ты, наверно, мой расчётный листок обкома КПСС видел, чудик информированный? )))

  10. саня калинкин  
    23/студзень/2018 у 19:16 9

    А тупые комми этот извечный вопрос между "лириками и физиками" (объективное несоответствие теории и практики) решили просто - через институт НАСТАВНИЧЕСТВА опятных работников над молодыми специалистами. Помните, как Афоня обиделся, когда ему не доверили практически натаскивать молодёжь?

    Увы, теперь это не пролезет. Теперь чел только в хвором уме будет сам себе подготавливать конкурента на швабодном рынке труда.

Каментаваць

Вы павінны увайсці каб каментаваць.

Можна ўвайсці праз: